Travail » Organisation du travail

Organisation du travail Télétravail et productivité ne sont pas antinomiques, à condition que…

R.A.B. pour « Retour au bureau ». Depuis plusieurs mois, de grandes entreprises, à l’image de Zoom, battent le rappel de leurs salariés au motif d’une baisse de leur productivité à domicile. Si, sur cette question, trois études récentes divergent, elles s’accordent au moins sur un point : les effets négatifs du télétravail subi.

septembre 2023

Organisation du travail Temps de travail Travail Les trois temps du temps de travail, vus par l’Institut syndical européen

Préciser les temps et bien les qualifier est la seule manière de défendre les « trente-cinq heures ». Travaux pratiques.

juillet 2022

Numérique Organisation du travail Syndicalisme Eurocadres : l’intelligence collective, rempart contre les usages abusifs de l’intelligence artificielle

« IA et surveillance sur le lieu de travail » : des syndicalistes européens ont partagé leurs expériences lors d’un séminaire en mai. Retrouvez certains témoignages dans la revue trimestrielle Options de juillet.

juillet 2022

Organisation du travail Travail Télétravail : vent froid sur les mers chaudes

Travailler officiellement à Paris mais officieusement à deux pas d’une belle plage de sable ? La perspective peut faire rêver. La justice vient de rappeler quelques règles.

mai 2022

Entretien - Organisation du travail Archéologie préventive : à l’Inrap, continuer de fouiller pour retrouver des moyens et le sens du travail

L’Institut national de recherches archéologiques préventives a 20 ans. Séverine Hurard, secrétaire générale du Syndicat général des personnels de l’archéologie publique (Sgpa-Cgt), fait le bilan : si elle est désormais reconnue dans le paysage citoyen, l’archéologie préventive continue de souffrir de conditions d’emploi et de travail détériorées. Entretien.

mai 2022

En dessin

Management

Babouse – Travailleurs fatigués, usés, démotivés… résiliez-vous !

mai 2022

Après deux années de télétravail, de plus en plus d’entreprises organisent des formations à la « résilience ». Une analyse de Fabienne Scandella, sociologue du travail.

Organisation du travail Travail Management : vous avez dit « hybride » ?

Deux études de l’Apec et de l’Anact montrent que le travail mixant présence et distance a imposé de nouvelles manières de régulation et de contrôle.

avril 2022

Management Organisation du travail Travail Après deux ans de pandémie, 2,5 millions de salariés en burn-out sévère

La 9e édition du baromètre Empreinte humaine/Opinion Way constate aussi une forte dégradation du rapport au travail.

avril 2022

Organisation du travail Travail Ratp : pas à pas, un démantèlement à marche forcée

Dans une pétition, les organisations syndicales invitent le personnel d’encadrement à s’exprimer, après la dénonciation de l’accord sur la rémunération et le déroulement de carrière des cadres et agents de maîtrise.

janvier 2022

Organisation du travail

Le télétravail, facteur d’attractivité ?

Une étude de l’Apec confirme l’aspiration des cadres à télétravailler. En deux ans, ce mode d’organisation du travail est devenu d’ailleurs un critère important dans le choix de l’entreprise.

Les infographies du dossier ➡️

Organisation du travail Enquête Ugict-Cgt : le télétravail en mode dégradé reste la norme

Télétravail, an II : douze mois après « Le travail sous épidémie », la nouvelle enquête de l’Ugict-Cgt (voir encadré) sur le télétravail confirme […]

janvier 2022

Organisation du travail Travail Le télétravail

Depuis le début de la crise sanitaire, Options poursuit son travail d’éclairage sur ce mode d’organisation du travail.

janvier 2022

Organisation du travail La surveillance des salariés en flex-office

Quiconque gare son véhicule dans un parking public n’aura aucune peine à imaginer la scène : lumière rouge quand la place […]

octobre 2021

Entretien - Numérique Organisation du travail Digitalisation : « Entrer dans la boîte noire des techniques »

– Options : Votre travail invite à « entrer dans la boîte noire des techniques » pour mieux comprendre ce qui se joue […]

septembre 2021

Numérique Organisation du travail Numérique : une opportunité au service des travailleurs ?

En obligeant à s’approprier, en quelques mois, ce qui aurait pu prendre des années, la crise sanitaire a accéléré de […]

septembre 2021

Emploi Organisation du travail Télétravail an II : retour au réel

Tout ce que les salariés doivent savoir sur le télétravail et les moyens de l’apprivoiser : une question à laquelle le colloque organisé le 1er juillet dernier par l’Isst de Strasbourg s’est consacré. Résolument d’actualité.

juin 2021

Organisation du travail De la firme aux plateformes : l’avènement d’un nouveau modèle économique ?

Sur quoi se fonde l’économie de plateforme ? Bien sûr, d’abord et avant tout, sur une révolution technologique. Sans les innovations […]

mai 2021

Organisation du travail Travail La pratique du télétravail passée au révélateur des consultations d’entreprise

Il n’y a désormais plus de doute. Banque de France, Microsoft, Bpi France (Banque publique d’investissement)… consultation après consultation, les […]

mai 2021

Organisation du travail Santé Psychologie du travail : le Covid, une nouvelle martingale ?

C’était il y a un an. Les psychologues du travail avaient dû, eux aussi, quitter leur service pour se confiner […]

mars 2021

Numérique Organisation du travail Temps de travail Travail : chez Novartis, c’est comme on veut

C’est un « voyage » vers la « responsabilité » que veut proposer à ses salariés le groupe pharmaceutique Novartis. Depuis le début de […]

mars 2021

Conflits Organisation du travail Syndicalisme Nokia : À l’ombre des suppressions de postes

Comme si le plan de sauvegarde de l’emploi (Pse) ne suffisait pas (voir encadré ci-dessous). Au sein du groupe Nokia, […]

mars 2021

Organisation du travail Travail (Télé)travail : si souffrance il y a

Point de vue Marielle Dumortier, médecin du travail chargée, depuis 2010, d’une consultation de souffrance au travail à l’hôpital intercommunal […]

décembre 2020

Organisation du travail Flex-office, côté face

Orange y tient mordicus. Dès l’été 2020, un complexe immobilier de 56 000 mètres carrés nommé Bridge sera livré au pied […]

janvier 2020

Organisation du travail Pratiques Qualifications Syndicalisme Ratp : la mécanique du déclassement

Fin mars, la Ratp a annoncé un chiffre d’affaires en hausse de 3 %, assurant un résultat net de 248 millions d’euros […]

avril 2019

Numérique Organisation du travail Microtravailleurs : Combien sont-il ?

Le microtravail échappe largement à la statistique publique. Loin de ses cousins de chez Uber ou Airbnb, il est invisible […]

mars 2019

Organisation du travail Syndicalisme Travail JOP Paris 2024 : Le social en « héritage »

« C’est une première mondiale », prévient d’emblée Bernard Thibault comme représentant des salariés français au sein de l’Organisation internationale du travail […]

février 2019

Table ronde - Organisation du travail Table ronde – Syndicalisme : de la crise au renouveau ?

Participants : Catherine Vincent, chercheuse à l’Ires ; Jean-Luc Molins, secrétaire de l’Ugict-Cgt ; Karim Lakjaa, secrétaire de l’Ufict-Cgt du Grand Reims ; Pierre […]

octobre 2018

Options - Le journal de l’Ugict CGT

Travail » Organisation du travail

Organisation du travail Télétravail et productivité ne sont pas antinomiques, à condition que…

Organisation du travail Temps de travail Travail Les trois temps du temps de travail, vus par l’Institut syndical européen

Numérique Organisation du travail Syndicalisme Eurocadres : l’intelligence collective, rempart contre les usages abusifs de l’intelligence artificielle

Organisation du travail Travail Télétravail : vent froid sur les mers chaudes

Entretien - Organisation du travail Archéologie préventive : à l’Inrap, continuer de fouiller pour retrouver des moyens et le sens du travail

En dessin

Babouse – Travailleurs fatigués, usés, démotivés… résiliez-vous !

Organisation du travail Travail Management : vous avez dit « hybride » ?

Management Organisation du travail Travail Après deux ans de pandémie, 2,5 millions de salariés en burn-out sévère

Organisation du travail Travail Ratp : pas à pas, un démantèlement à marche forcée

Le télétravail, facteur d’attractivité ?

Organisation du travail Enquête Ugict-Cgt : le télétravail en mode dégradé reste la norme

Organisation du travail Travail Le télétravail

Organisation du travail La surveillance des salariés en flex-office

Entretien - Numérique Organisation du travail Digitalisation : « Entrer dans la boîte noire des techniques »

Numérique Organisation du travail Numérique : une opportunité au service des travailleurs ?

Emploi Organisation du travail Télétravail an II : retour au réel

Organisation du travail De la firme aux plateformes : l’avènement d’un nouveau modèle économique ?

Organisation du travail Travail La pratique du télétravail passée au révélateur des consultations d’entreprise

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Numérique Organisation du travail Temps de travail Travail : chez Novartis, c’est comme on veut

Conflits Organisation du travail Syndicalisme Nokia : À l’ombre des suppressions de postes

Organisation du travail Travail (Télé)travail : si souffrance il y a

Organisation du travail Flex-office, côté face

Organisation du travail Pratiques Qualifications Syndicalisme Ratp : la mécanique du déclassement

Numérique Organisation du travail Microtravailleurs : Combien sont-il ?

Organisation du travail Syndicalisme Travail JOP Paris 2024 : Le social en « héritage »

Table ronde - Organisation du travail Table ronde – Syndicalisme : de la crise au renouveau ?

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