En 2023, 17,3% des salariés français étaient au smic, contre 12% en 2021. Cette proportion considérable impacte toute la chaîne des salaires, engendrant déclassement et désengagement au travail.
Les infographies du dossier ➡️Infographies
Trente ans d’auscultation du travail en France
En 2023, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail a eu 30 ans. L’occasion, pour elle, de revenir sur les grandes tendances qui ont transformé le travail en France depuis les décennies 1980 et 1990. Illustration en quatre graphiques.
Les infographies du dossier ➡️Santé mentale au travail : un salarié sur deux en détresse psychologique
Le cabinet Empreinte Humaine a produit avec Opinion Way une nouvelle édition de leur enquête « Baromètre sur l’état psychologique des salariés français » pour le dernier trimestre 2023. Les chiffres présentés démontrent un état de tension important chez les salariés et alertent sur une dégradation de la santé mentale au travail.
Les infographies du dossier ➡️Les services publics à l’encan : illustration en quatre graphiques
Le collectif Nos services publics a publié un rapport conséquent sur leur dégradation nette en quarante ans. Les données récoltées pointent le décalage grandissant entre leurs moyens et l’augmentation de la population française.
Les infographies du dossier ➡️Répartition des richesses : les entreprises du CAC 40 championnes des inégalités
L’ONG Oxfam pointe la conséquente disparité dans la répartition des richesses en France et son accroissement. Versement de dividendes aux actionnaires et gonflement de l’écart entre rémunération des dirigeants et des salariés en sont deux repères.
Les infographies du dossier ➡️Surcharge informationnelle : au risque de l’« infobésité »
Usage intensif des nouveaux outils collaboratifs, traitement quotidien de dizaines de mails et surabondance de canaux de sollicitations conduisent à une surcharge informationnelle générant fatigue et stress chez les salariés. Une étude ausculte le phénomène.
Les infographies du dossier ➡️Quelle perception du salariat par les jeunes cadres ?
Une étude de l’Apec ausculte la relation parfois mitigée qu’entretiennent les cadres de moins de 35 ans avec le salariat.
Les infographies du dossier ➡️Rapport au travail : les salariés n’y trouvent pas (ou plus) leur compte
Une note de la Fondation Jean-Jaurès de janvier 2023 livre une série de données pour comprendre la place de moins en moins centrale qu’occupe le travail dans la vie des Françaises et des Français.
Les infographies du dossier ➡️Retraites : des choix très politiques parmi toutes les hypothèses du Cor
Le gouvernement a présenté son projet de réformes des retraites. Se basant sur le rapport du Conseil d’orientation des retraites de septembre, il entend modifier l’âge de départ à la retraite à 64 ans et allonger la durée de cotisation arguant d’un système déficitaire. Que dit donc le rapport du Cor ?
Les infographies du dossier ➡️Encadrer : une mission non réservée aux cadres, mais toujours masculine
Dans une étude parue en septembre, l’Insee revient sur les profils des salariés encadrants, au sens où ils organisent et coordonnent le travail des autres salariés. Les cadres ne sont pas seuls concernés.
Les infographies du dossier ➡️L’index de l’égalité professionnelle, « utile mais imparfait »
Si l’égalité de rémunération entre femmes et hommes est un principe de droit inscrit depuis des décennies dans les textes européens et français (il figure dans le traité de Rome de 1957), son application continue d’être… aléatoire.
Les infographies du dossier ➡️Baromètre des attentes des cadres, au prisme du télétravail
Rendu public fin septembre, le baromètre annuel Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice sur les opinions et attentes des cadres livre des résultats souvent plus ou moins accentués selon le genre, le statut ou l’âge. Retour sur quatre indicateurs présentés dans ce sondage.
Les infographies du dossier ➡️La France touchée par la « grande démission », vraiment ?
Les chiffres produits par la Dares sur les démissions au premier semestre 2022 montrent qu’un nombre important de salariés ont fait le choix de quitter leur poste. La situation est-elle similaire à celle des États-Unis où, suite aux confinements liés à la crise sanitaire, des vagues de démissions, les plus fortes en vingt ans, ont été enregistrées ?
Les infographies du dossier ➡️Durées et inégalités des temps de travail
En 2021, le temps de travail aussi bien annuel qu’hebdomadaire des cadres reste largement supérieur aux 35 heures hebdomadaires ou aux 1607 heures annuelles. Parmi les pays européens, les cadres français restent parmi ceux qui travaillent le plus.
Les infographies du dossier ➡️Génération 2017 : une meilleure insertion, puis la crise…
Une génération « 2017 » plus diplômée que la précédente : c’est l’un des faits saillants mis en évidence par les premiers résultats de l’enquête « Génération » du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq).
Les infographies du dossier ➡️Salariés des villes, salariés des champs
La pandémie de Covid-19 et ses suites ont influé sur les salariés en poussant une part à déménager. Une étude de la Dares vient pointer les départs des métropoles entre 2020 et 2021, ce qui n’est pas sans impact sur les capacité de recrutement des entreprises.
Les infographies du dossier ➡️Retraites : des inégalités femmes-hommes structurelles
En dépit de progrès depuis dix ans, les montants des pensions que touchent les femmes restent beaucoup plus faibles que celles des hommes. Cela tient à des inégalités structurelles de salaires et à la difficulté d’accès aux postes les plus rémunérateurs.
Les infographies du dossier ➡️Le télétravail, facteur d’attractivité ?
Une étude de l’Apec confirme l’aspiration des cadres à télétravailler. En deux ans, ce mode d’organisation du travail est devenu d’ailleurs un critère important dans le choix de l’entreprise.
Les infographies du dossier ➡️Les travailleurs des plateformes numériques
Une proposition de directive européenne a été publiée, le 9 décembre 2021, pour réguler le statut des travailleurs de plateformes.
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