Alors que les partenaires sociaux ont jusqu’à la mi-novembre pour trouver un accord sur l’emploi des seniors, les cadres plébiscitent la retraite progressive et le temps partie aidé. C’est ce que montre la dernière édition du baromètre « cadres » Ugict/Secafi réalisé par Viavoice.
Ign : cartographie interactive d’une démarche syndicale
Deux jours non-stop d’information syndicale sous forme de brainstorming, pour croiser les vécus et les analyses d’experts invités : la Cgt-Ign innove pour stimuler son contre-projet !
IA : émergence d’un thème de négociation
Ni obligatoire, ni courante, la négociation sur les nouvelles technologies liées à l’intelligence artificielle se concentre essentiellement sur les enjeux d’emploi. C’est ce que montre l’analyse des accords d’entreprises mentionnant le thème de l’IA conclus entre 2017 et 2024.
Inspection du travail : entre hostilité patronale et réductions d’effectifs
Formation professionnelle : le mirage de la « liberté de choisir son avenir professionnel »
Une austérité au profit des intérêts financiers
Par Emmanuelle Lavignac, secrétaire nationale de l’Ugict-Cgt
Le 1er octobre, près d’un mois après sa nomination, le Premier ministre a prononcé son discours de politique générale. Un discours alarmiste sur la dette et l’imminence d’une crise financière, annonçant une nouvelle ère d’austérité. Ce sera donc rigueur budgétaire, réduction de la dépense publique et « serrage de ceinture » à tous les étages.