La cour d’appel a réduit les peines, tout en confirmant la culpabilité de l’ancienne direction. Mais quel impact le fait de sanctionner l’entreprise France Télécom des années 2007-2010 peut-il avoir en 2022 ?
Devenu un « réflexe culturel », il est vécu comme une mise en cause de l’expertise des cadres territoriaux. Mais sans moyens, difficile de maintenir cette expertise en interne. Débat à l’initiative de l’Ufict-Cgt des Services publics.
Avec des fins de carrière chaotiques, marquées notamment par des emplois de moindre qualité, les femmes seraient davantage pénalisées par un recul de l’âge légal de départ à la retraite.
Le management algorithmique est-il la mise en œuvre par un ordinateur de l’organisation du travail dont on aurait évacué la pensée ? Dans tous les cas, l’algorithme se base sur des données qui ne représentent pas le monde du travail dans son entièreté, ouvrant ainsi la porte à des événements aléatoires et inconnus.
Des chercheurs démontrent l’illusion de la rhétorique « anti-discrimination » utilisée par les plateformes dans leurs services, leurs outils et les relations de travail. Illustration.
Organisée par l’Ufict-CGT des Services publics, une journée réunissant une trentaine de professionnels a permis de créer un lien entre les syndiqués des services publics et ceux de l’Union nationale des syndicats d’artistes musiciens de France (Snam-CGT).
Une forte proportion de cadres se dit prête à se mobiliser pour défendre les salaires et la retraite : y compris par la manifestation ou par la grève.
Avec une crise écologique qui questionne les modèles productifs et de consommation, la Rtt s’est enrichie d’une question nouvelle : l’utilisation du temps libéré et son impact sur l’environnement.
Déplacements supplémentaires, relocalisation du domicile, recours accru au numérique… les effets dits « rebonds » réduiraient d’environ 30 % les bénéfices escomptés pour l’environnement sur les émissions de gaz à effet de serre.
Cela fait plusieurs décennies qu’une directive n’a pas été négociée par les partenaires sociaux. Les enjeux, pour mieux encadrer le télétravail en Europe, sont à la hauteur de cette responsabilité.
Condamnés en première instance pour « harcèlement institutionnel » en 2019, l’ancien Pdg de l’opérateur et son adjoint l’ont été une nouvelle fois le mois dernier.
Si la réalité est contrastée selon les métiers, le nombre de femmes présentes sur les tournages tend à progresser. Mais il faut aller plus loin. Rencontre avec une cheffe opératrice et une cheffe décoratrice.
