Si l’égalité de rémunération entre femmes et hommes est un principe de droit inscrit depuis des décennies dans les textes européens et français (il figure dans le traité de Rome de 1957), son application continue d’être… aléatoire.
Les infographies du dossier ➡️Baromètre des attentes des cadres, au prisme du télétravail
Rendu public fin septembre, le baromètre annuel Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice sur les opinions et attentes des cadres livre des résultats souvent plus ou moins accentués selon le genre, le statut ou l’âge. Retour sur quatre indicateurs présentés dans ce sondage.
Les infographies du dossier ➡️La France touchée par la « grande démission », vraiment ?
Les chiffres produits par la Dares sur les démissions au premier semestre 2022 montrent qu’un nombre important de salariés ont fait le choix de quitter leur poste. La situation est-elle similaire à celle des États-Unis où, suite aux confinements liés à la crise sanitaire, des vagues de démissions, les plus fortes en vingt ans, ont été enregistrées ?
Les infographies du dossier ➡️Durées et inégalités des temps de travail
En 2021, le temps de travail aussi bien annuel qu’hebdomadaire des cadres reste largement supérieur aux 35 heures hebdomadaires ou aux 1607 heures annuelles. Parmi les pays européens, les cadres français restent parmi ceux qui travaillent le plus.
Les infographies du dossier ➡️Numérique Travail Traçage et surveillance au travail : la Cnil sort son rapport
juillet 2022Génération 2017 : une meilleure insertion, puis la crise…
Une génération « 2017 » plus diplômée que la précédente : c’est l’un des faits saillants mis en évidence par les premiers résultats de l’enquête « Génération » du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq).
Les infographies du dossier ➡️Entretien - Organisation du travail Archéologie préventive : à l’Inrap, continuer de fouiller pour retrouver des moyens et le sens du travail
mai 2022Négociations Numérique Travail Un guide Ugict-Cgt pour des accords de télétravail réussis dans la fonction publique
avril 2022Salariés des villes, salariés des champs
La pandémie de Covid-19 et ses suites ont influé sur les salariés en poussant une part à déménager. Une étude de la Dares vient pointer les départs des métropoles entre 2020 et 2021, ce qui n’est pas sans impact sur les capacité de recrutement des entreprises.
Les infographies du dossier ➡️Protection sociale Depuis cinq ans sur la Sécurité sociale, « beaucoup d’annonces et d’effets d’annonces »
avril 2022Négociations Droits voisins : pour une rémunération encadrée par la gestion collective
février 2022Retraites : des inégalités femmes-hommes structurelles
En dépit de progrès depuis dix ans, les montants des pensions que touchent les femmes restent beaucoup plus faibles que celles des hommes. Cela tient à des inégalités structurelles de salaires et à la difficulté d’accès aux postes les plus rémunérateurs.
Les infographies du dossier ➡️Le télétravail, facteur d’attractivité ?
Une étude de l’Apec confirme l’aspiration des cadres à télétravailler. En deux ans, ce mode d’organisation du travail est devenu d’ailleurs un critère important dans le choix de l’entreprise.
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