Organisation du travail

L'éditorial Baromètre cadres 2024 de l’Ugict-CGT : franchir le cap de l’adhésion pour combattre le mal-être au travail

Par Fabienne Tatot, secrétaire nationale de l’Ugict-CGT.

C’est une situation alarmante que met en lumière le dernier baromètre de l’Ugict-CGT/Secafi. Celle de cadres surchargés et confrontés au racisme en progression dans les entreprises, alors même qu’ils aspirent à une meilleure reconnaissance de leur travail, à un équilibre entre vies au travail et personnelle, et à la prise en compte de leur éthique professionnelle. Ces aspirations s’opposent aux stratégies de précarisation et d’individualisation, portées par les gouvernements successifs.

novembre 2024

En dessin

Organisation du travail

Babouse — Les étudiants, pressés mais anxieux d’entrer sur le marché du travail

octobre 2024

L’« armure » de la formation et du diplôme leur semble parfois fragile et ce n’est pas en conquérants que les étudiantes et étudiants du supérieur (bac + 3 et plus) abordent les rives du monde de l’entreprise. C’est ce dont témoigne une étude de l’Apec publiée en septembre 2024.*

Entretien - Travail Travail : en toute(s) hâte(s) avant de pouvoir partir à la retraite

Un recul de l’âge de la retraite entrerait en confrontation avec l’intensification des conditions temporelles au travail. Entretien avec Serge Volkoff, statisticien et ergonome, coauteur de Le Travail pressé. Pour une écologie des temps du travail.

février 2023

Travail Matthieu Trubert (Cgt Microsoft) : quelle maîtrise du management algorithmique ?

Le management algorithmique est-il la mise en œuvre par un ordinateur de l’organisation du travail dont on aurait évacué la pensée ? Dans tous les cas, l’algorithme se base sur des données qui ne représentent pas le monde du travail dans son entièreté, ouvrant ainsi la porte à des événements aléatoires et inconnus.

novembre 2022

Organisation du travail Temps de travail Travail Les trois temps du temps de travail, vus par l’Institut syndical européen

Préciser les temps et bien les qualifier est la seule manière de défendre les « trente-cinq heures ». Travaux pratiques.

juillet 2022

Numérique Organisation du travail Syndicalisme Eurocadres : l’intelligence collective, rempart contre les usages abusifs de l’intelligence artificielle

« IA et surveillance sur le lieu de travail » : des syndicalistes européens ont partagé leurs expériences lors d’un séminaire en mai. Retrouvez certains témoignages dans la revue trimestrielle Options de juillet.

juillet 2022

Organisation du travail Travail Télétravail : vent froid sur les mers chaudes

Travailler officiellement à Paris mais officieusement à deux pas d’une belle plage de sable ? La perspective peut faire rêver. La justice vient de rappeler quelques règles.

mai 2022

Entretien - Organisation du travail Archéologie préventive : à l’Inrap, continuer de fouiller pour retrouver des moyens et le sens du travail

L’Institut national de recherches archéologiques préventives a 20 ans. Séverine Hurard, secrétaire générale du Syndicat général des personnels de l’archéologie publique (Sgpa-Cgt), fait le bilan : si elle est désormais reconnue dans le paysage citoyen, l’archéologie préventive continue de souffrir de conditions d’emploi et de travail détériorées. Entretien.

mai 2022

Travail Travailleurs fatigués, usés, démotivés… résiliez-vous !

Après deux années de télétravail, de plus en plus d’entreprises organisent des formations à la « résilience ». Une analyse de Fabienne Scandella, sociologue du travail

mai 2022

Organisation du travail Travail Management : vous avez dit « hybride » ?

Deux études de l’Apec et de l’Anact montrent que le travail mixant présence et distance a imposé de nouvelles manières de régulation et de contrôle.

avril 2022

Management Organisation du travail Travail Après deux ans de pandémie, 2,5 millions de salariés en burn-out sévère

La 9e édition du baromètre Empreinte humaine/Opinion Way constate aussi une forte dégradation du rapport au travail.

avril 2022

Revue de presse Dans les maisons de retraite privées, l’obsession marchande

Et si l’on commençait par esquisser un sourire ? Le pari n’est pas facile, mais il est tenté par Le Canard […]

février 2022

Organisation du travail Travail Ratp : pas à pas, un démantèlement à marche forcée

Dans une pétition, les organisations syndicales invitent le personnel d’encadrement à s’exprimer, après la dénonciation de l’accord sur la rémunération et le déroulement de carrière des cadres et agents de maîtrise.

janvier 2022

Organisation du travail

Le télétravail, facteur d’attractivité ?

Une étude de l’Apec confirme l’aspiration des cadres à télétravailler. En deux ans, ce mode d’organisation du travail est devenu d’ailleurs un critère important dans le choix de l’entreprise.

Les infographies du dossier ➡️

Organisation du travail Enquête Ugict-Cgt : le télétravail en mode dégradé reste la norme

Télétravail, an II : douze mois après « Le travail sous épidémie », la nouvelle enquête de l’Ugict-Cgt (voir encadré) sur le télétravail confirme […]

janvier 2022

Organisation du travail Travail Le télétravail

Depuis le début de la crise sanitaire, Options poursuit son travail d’éclairage sur ce mode d’organisation du travail.

janvier 2022

Organisation du travail La surveillance des salariés en flex-office

Quiconque gare son véhicule dans un parking public n’aura aucune peine à imaginer la scène : lumière rouge quand la place […]

octobre 2021

Travail Distanciel, présentiel… liberté chérie ?

S’échapper de l’entreprise pour reprendre le contrôle sur sa vie. Après dix-huit mois de « distanciation sociale » forcée, la liberté de […]

octobre 2021

Entreprise La fin de l’obligation du télétravail fait-elle entrer l’entreprise dans un monde nouveau et… lequel ?

Et maintenant, que fait-on ? Le 1er juillet, des juristes, des sociologues et des syndicalistes se sont retrouvés à l’invitation de l’Institut supérieur du travail de Strasbourg pour envisager les bases d’un « juste distanciel ». Conseils pour apprivoiser l’avenir.

octobre 2021

Entretien - Numérique Organisation du travail Digitalisation : « Entrer dans la boîte noire des techniques »

– Options : Votre travail invite à « entrer dans la boîte noire des techniques » pour mieux comprendre ce qui se joue […]

septembre 2021

Numérique Organisation du travail Numérique : une opportunité au service des travailleurs ?

En obligeant à s’approprier, en quelques mois, ce qui aurait pu prendre des années, la crise sanitaire a accéléré de […]

septembre 2021

Emploi Organisation du travail Télétravail an II : retour au réel

Tout ce que les salariés doivent savoir sur le télétravail et les moyens de l’apprivoiser : une question à laquelle le colloque organisé le 1er juillet dernier par l’Isst de Strasbourg s’est consacré. Résolument d’actualité.

juin 2021

Organisation du travail De la firme aux plateformes : l’avènement d’un nouveau modèle économique ?

Sur quoi se fonde l’économie de plateforme ? Bien sûr, d’abord et avant tout, sur une révolution technologique. Sans les innovations […]

mai 2021

Organisation du travail Travail La pratique du télétravail passée au révélateur des consultations d’entreprise

Il n’y a désormais plus de doute. Banque de France, Microsoft, Bpi France (Banque publique d’investissement)… consultation après consultation, les […]

mai 2021

Organisation du travail Santé Psychologie du travail : le Covid, une nouvelle martingale ?

C’était il y a un an. Les psychologues du travail avaient dû, eux aussi, quitter leur service pour se confiner […]

mars 2021

Numérique Organisation du travail Temps de travail Travail : chez Novartis, c’est comme on veut

C’est un « voyage » vers la « responsabilité » que veut proposer à ses salariés le groupe pharmaceutique Novartis. Depuis le début de […]

mars 2021

Conflits Organisation du travail Syndicalisme Nokia : À l’ombre des suppressions de postes

Comme si le plan de sauvegarde de l’emploi (Pse) ne suffisait pas (voir encadré ci-dessous). Au sein du groupe Nokia, […]

mars 2021

Chronique juridique - Droit public Fonction publique : la mobilité devant le Conseil d’État

Des propositions d’affectation sans publicité de vacance d’emploi préalable La campagne de mobilité pour la rentrée scolaire de 2020 des […]

février 2021

Organisation du travail Travail (Télé)travail : si souffrance il y a

Point de vue Marielle Dumortier, médecin du travail chargée, depuis 2010, d’une consultation de souffrance au travail à l’hôpital intercommunal […]

décembre 2020

Chronique juridique - Droit public Fonctions publiques territoriale et hospitalière : les lignes directrices de gestion

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019, dite de transformation de la fonction publique, introduit la notion de « lignes directrices de […]

février 2020

Options - Le journal de l’Ugict CGT

Organisation du travail

L'éditorial Baromètre cadres 2024 de l’Ugict-CGT : franchir le cap de l’adhésion pour combattre le mal-être au travail

En dessin

Babouse — Les étudiants, pressés mais anxieux d’entrer sur le marché du travail

Entretien - Travail Travail : en toute(s) hâte(s) avant de pouvoir partir à la retraite

Travail Matthieu Trubert (Cgt Microsoft) : quelle maîtrise du management algorithmique ?

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Travail Travailleurs fatigués, usés, démotivés… résiliez-vous !

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Management Organisation du travail Travail Après deux ans de pandémie, 2,5 millions de salariés en burn-out sévère

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Le télétravail, facteur d’attractivité ?

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Chronique juridique - Droit public Fonctions publiques territoriale et hospitalière : les lignes directrices de gestion

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