Discriminations

Le bilan annuel de l’Apec révèle, sans surprise, que les femmes cadres sont multipénalisées par la crise.

Ce n’est pas une surprise, mais une confirmation : selon le bilan annuel (1) de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), […]

Mondialisation : vous reprendrez bien un peu de chocolat ?

Options - Le journal de l'Ugict-CGT

Pour esquisser une histoire économique et culturelle de la mondialisation, Frédéric Amiel, coordinateur des Amis de la Terre France, aurait […]

Egalité, les femmes Cadres pénalisées par la crise

En 2020, elles ont gagné 8 % de moins que les hommes, à poste comparable. Elles ont aussi été moins augmentées, […]

Assurance maladie : conflit éthique

Par Bernadette Hilpert, cheffe de file de la délégation Cgt à la Caisse nationale d’assurance maladie. Propos recueillis par Christine […]

assurance maladie

Engagement : féministe, c’est classe !

– Options : Le livre affirme et réaffirme la nature féministe de l’activité de la Cgt, dont il montre qu’elle s’enracine […]

8 mars

De quelle égalité parle-t-on ?

À travail égal, salaire égal. Cette revendication que porte le mouvement féministe depuis toujours, Muriel Pénicaud serait-elle sur le point […]

Égalité professionnelle : entre bons sentiments et effets pervers

L’égalité professionnelle est célébrée comme une des grandes causes nationales du quinquennat. Pourtant, toutes les lois concernant le travail la mettent systématiquement à mal.

Table ronde – L’égalité femmes-hommes bouscule l’ordre social

Avec : Mylène Casimir, référente femmes-mixité pour la fédération Cgt Banques et Assurances ; Ophélie Labelle, membre de la commission […]

Féminisme