Santé

Entretien - Organisation du travail À 55 ans et plus, comment travailler de manière « soutenable » ?

Traiter du vieillissement au travail implique de réfléchir en terme de parcours. Cette approche permet de relier les situations vécues à un ensemble de dimensions : elles sont collectives, sociales, organisationnelles et environnementales. Un entretien avec Catherine Delgoulet, ergonome*.

novembre 2024

Société Crèches : les professionnels de la petite enfance au bord du burn-out

Où va le secteur de la petite enfance ? Un rapport de l’Igas souligne l’état de tension dans les structures de garde d’enfants. Il vient corroborer un état des lieux inquiétant sur lequel les professionnels, dont l’encadrement, alertent depuis longtemps.

mai 2023

En dessin

Santé

Pessin – Santé mentale : grosse fatigue…

juillet 2023

L’été arrive à point nommé pour de nombreux salariés au bord de l’épuisement. Entre ceux qui s’arrêtent à temps et ceux qui continuent de travailler au risque du burn-out, le gouvernement refuse de se confronter à la réalité. Et préfère désigner des coupables : non pas l’intensification du travail mais les médecins qui prescriraient trop d’arrêts maladie. Tollé.

Qualifications Santé : les infirmières anesthésistes bataillent pour le maintien de leur profession

Derrière leur revendication, les infirmières et infirmiers anesthésistes diplômés d’État (Iade) défendent le maintien d’une prise en charge hospitalière exigeante, par des professionnels suffisamment formés. À contre courant d’une politique de transfert des prérogatives médicales vers le paramédical.

juin 2023

Revue de presse - Revue de presse Santé mentale : grosse fatigue…

juillet 2023

Reportage - Conflits Hôpital psychiatrique de Cadillac : un engagement syndical d’une folle efficacité !

La Cgt de l’établissement girondin a rassemblé 68,33 % des votants aux élections professionnelles fin 2022. Le fruit d’une combativité sans relâche des personnels pour défendre leur indispensable travail.

mars 2023

Travail Pour plus d’un tiers des salariés, le travail est devenu insoutenable

Exposés à des risques professionnels physiques ou psychosociaux, 9 millions de salariés ne se sentent pas capables de faire le même travail jusqu’à la retraite.

mars 2023

Société Le long combat pour donner sa place à une médecine par et pour les femmes

La médecine est-elle sexiste ? Sa pratique et ses praticiens l’ont longtemps été. Les stigmates persistent encore trop souvent : le corps des femmes reste un objet et un terrain de luttes.

février 2023

Table ronde - Management Santé et action sociale (1/3) : extension du domaine du management

Comprendre le management néolibéral, le définir, décrypter son langage et résister : lors de deux journées d’études, l’Ufmict-Cgt s’est interrogée sur une pratique au cœur des tensions entre le capital et le travail. Comment desserrer l’étau ? Débat.

janvier 2023

Table ronde - Management Santé et action sociale (2/3) : désarticuler la novlangue managériale

Pratiquer la « bienveillance » pour mieux maltraiter, ou bien « produire » un séjour et non des soins… Pour combattre la novlangue managériale, comme le proposent les journées d’études de l’Ufmict-Cgt, il est urgent de libérer une parole discordante pour imposer un autre récit sur la réalité des vécus au travail.

janvier 2023

Table ronde - Management Santé et action sociale (3/3) : quel management alternatif dans les établissements ?

À partir du diagnostic de la crise actuelle du service public médico-social, la troisième table ronde des Journées d’études de l’Ufmic-Cgt a débattu des changements qui permettraient de construire un management fondé sur les besoins. Propositions.

janvier 2023

Société Fumer est-il de droite ? Un cardiologue l’affirme… et argumente

Dans un essai documenté et fourmillant d’anecdotes, le cardiologue Olivier Milleron fait le pari de convaincre ses lecteurs d’arrêter de fumer pour des raisons politiques.

novembre 2022

Conflits Soignants : pour ceux qui restent, les raisons de rester… mobilisés

Face à la dégradation persistante du système de santé et de leurs conditions de travail, les personnels n’ont d’autre choix que de rester mobilisés.

septembre 2022

Santé Hôpital public : l’été meurtrier ?

L’absence de réponses aux multiples dysfonctionnements qui gangrènent le système de santé fait craindre une catastrophe majeure cet été. Entretien avec Laurent Laporte, secrétaire général de l’Ufmict-Cgt (*).

juin 2022

Chronique juridique - Droit privé L’égalité femmes-hommes passe par la santé au travail sur tous les sujets

Depuis 2014, le 28 mai est la Journée mondiale de l’hygiène menstruelle. Pourquoi le 28 mai ? Parce qu’un cycle menstruel dure en moyenne vingt-huit jours ; et parce que la durée moyenne des règles est de cinq jours – d’où le 5e mois de l’année. Pour assurer dans les faits l’égalité professionnelle femmes-hommes, il est nécessaire d’aborder tous les sujets, dont la santé au travail, ce qui inclut la question des règles menstruelles, qui commencent enfin à être prises en compte.

juin 2022

Santé La santé publique au miroir brisé des psychologues

Les psychologues ne cessent de se mobiliser, appelant à une réelle prise en charge de la santé mentale, pour tous ceux qui en ont besoin. Et au respect de leur travail. Sauve qui peut ?

juin 2022

Santé Alerte aux risques psychosociaux dans les stations du réseau France Bleu

Explosion du temps de travail, dégradations des conditions de travail, mise en danger de la santé… les élus des Cse du réseau radiophonique ont obtenu, au forceps, une expertise pour risques graves.

février 2022

Chronique juridique - Droit public Fonction publique : le temps partiel thérapeutique

Trois décrets distincts (un propre à chaque versant de la fonction publique) précisent, pour les fonctionnaires et agents contractuels de droit public, les conditions d’octroi et de renouvellement des droits à temps partiel pour raison thérapeutique.

février 2022

Santé Face au manque de soignants, le recrutement à hauts risques de contractuels

C’est une spirale infernale. Face à la pénurie de personnels de santé, les enchères montent pour embaucher des Cdd et éviter les catastrophes… Ce qui déstabilise les équipes, alimente les tensions et accélère les désaffections.

février 2022

Management Santé France Télécom : « Au nom du peuple français »

La décision de justice rendue le 20 décembre dans l’affaire France Télécom ne condamne pas seulement le « harcèlement moral institutionnel ». Elle donne des pistes pour que, plus jamais, un tel drame ne se produise. Historique.

février 2022

Management Santé France Télécom : un verdict à utiliser sans modération

Parce qu’il rompt avec le climat politique ambiant qui prétend inéluctables des mesures entièrement consacrées à la seule satisfaction des […]

février 2022

Qualifications Orthophonistes hospitaliers : les maux d’une profession ni entendue ni reconnue

« La population a besoin d’interventions orthophoniques. Pourtant, cette profession quitte l’hôpital, en raison de salaires très bas au regard du […]

janvier 2022

Conflits Santé La crise structurelle de l’hôpital s’aggrave surtout faute de ressources humaines

Les soignants se mobilisent pour que la campagne électorale n’occulte pas les véritables dangers qui pèsent sur l’hôpital.

janvier 2022

Santé Vaccination : refus d’un acte médical ou empilement de mécontentements sociaux ?

Quelques collègues infirmiers de Philippe Crépel ont participé aux manifestations des antivax. Lui non : « Il y avait beaucoup de confusions […]

janvier 2022

Conflits Négociations Ségur de la santé : quelques pilules amères, beaucoup de placebos et pas mal de problèmes en suspens

Le Ségur a distribué quelques pilules – souvent amères –, beaucoup de placebos, et laissé nombre de professionnels sans remèdes. […]

novembre 2021

Travail Une norme internationale pour garantir la santé au travail

Un instrument comme celui-ci, jusqu’ici, l’Organisation internationale de normalisation (Oin) n’en disposait pas. C’est fait. Depuis le début de l’été, […]

octobre 2021

Rémunération Santé Ségur de la santé : non, non, rien n’a changé

Clap de fin du Ségur, après le « clap clap » aux soignants ? Désormais, c’est un deuxième volet de mesures (dit Ségur II), […]

octobre 2021

Travail Prévention : santé au travail, une loi en contre

Soyons fair-play : la loi porte quelques droits nouveaux, dont la possibilité de traiter des conditions de travail et de la […]

octobre 2021

Libertés Santé Hôpital : les libertés à l’aune de la vaccination ?

Quelques collègues infirmiers de Philippe Crépel ont participé aux manifestations des antivax. Lui, non : « Il y avait beaucoup de confusions […]

octobre 2021

Travail Distanciel, présentiel… liberté chérie ?

S’échapper de l’entreprise pour reprendre le contrôle sur sa vie. Après dix-huit mois de « distanciation sociale » forcée, la liberté de […]

octobre 2021

Options - Le journal de l’Ugict CGT

Santé

Entretien - Organisation du travail À 55 ans et plus, comment travailler de manière « soutenable » ?

Société Crèches : les professionnels de la petite enfance au bord du burn-out

En dessin

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Travail Pour plus d’un tiers des salariés, le travail est devenu insoutenable

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Rémunération Santé Ségur de la santé : non, non, rien n’a changé

Travail Prévention : santé au travail, une loi en contre

Libertés Santé Hôpital : les libertés à l’aune de la vaccination ?

Travail Distanciel, présentiel… liberté chérie ?

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