Mois après mois, l’inflation progressant inexorablement, l’augmentation des salaires est devenue une question urgente pour des millions de salariés.

Si l’inflation atteint aujourd’hui 6,5 % sur un an, les prévisions pour la fin de l’année sont alarmantes, car le seuil de 7 % devrait être atteint et certainement largement dépassé. 

2,7%, c’est la baisse enregistrée depuis un an par les salaires des cadres et professions intermédiaires selon la DARES, qui l’évalue à 2% en moyenne pour le reste du salariat[1]. Les salaires, en euros constants, ont donc davantage baissé pour les cadres et professions intermédiaires que pour l’exécution.

Ce dimanche ont lieu les élections législatives. Malgré la stratégie du Président de la République pour empêcher le débat, elles s’annoncent plus serrées que prévu. La colère et la lucidité grandissent.

Plébiscitées par les participantes et les participants, nos Rencontres d’Options ont permis de lancer la bataille des retraites, en commençant par remettre les pendules à l’heure sur un certain nombre d’arguments factuels. 

Nous avons échappé au pire, mais la maison brûle. Prise en étau entre l’extrême droite, l’abstention et l’ultralibéralisme, notre démocratie est bien malade.

Le 8 mars, journée de lutte internationale pour le droit des femmes, l’appel à la grève déposé par l’intersyndicale CGT-FSU-solidaires et les associations féministes, a mobilisé des milliers de personnes en France dont 35 000 à Paris.

L’exaspération des personnels d’encadrement sur la question des salaires est en train de rejoindre celle des autres composantes du salariat. C’est assez rare pour mériter d’être souligné.

Diriger le syndicat européen d’une des catégories de travailleurs qui connaît la croissance la plus rapide implique une coopération avec […]

Jeudi 27 janvier, les syndicats appellent à faire grève et à manifester pour exiger notamment des augmentations de salaire. Cadres et professions intermédiaires, nous sommes directement concerné·e·s, pour trois raisons.