Lucie Tourette, auteur/autrice sur Options

Société #Metoo santé : et si les institutions bougeaient enfin ?

Le procès du chirurgien pédocriminel Joël Le Scouarnec pointe une nouvelle fois la responsabilité des institutions professionnelles du secteur. Au ministère de la Santé, s’ouvrent enfin des discussions visant à aboutir à un plan de prévention et de lutte contre les VSS (Violences sexistes et sexuelles).

mars 2025

Discriminations Discriminations : la Défenseure des droits demande plus de rigueur aux employeurs

Une « décision-cadre » de l’autorité indépendante fait le constat de nombreux manquements des employeurs publics et privés dans la réalisation des enquêtes internes en matière de discrimination. Elle leur adresse des recommandations pour un meilleur traitement des signalements.

février 2025

Numérique Société Aujourd’hui sexiste, l’IA peut-elle être entraînée à l’égalité ?

Nourrie par les données disponibles, l’intelligence artificielle (IA) renforce le sexisme existant. Plusieurs initiatives décortiquent ses dangers et imaginent des propositions pour en faire un levier d’égalité.

janvier 2025

Santé #Metoo santé : à Toulouse, les syndicats font échec à l’arrivée d’un interne condamné pour agressions sexuelles

C’est par la mobilisation et un préavis de grève que les syndicats du Chu sont parvenus à barrer la route d’un agresseur. Une première victoire qui s’inscrit dans un mouvement initié par des étudiantes et des étudiants en médecine.

janvier 2025

Société Jaloux de leur rente, des labos ont menacé de baisser le rideau

Programmées par les directions pour protester contre une révision tarifaire de l’assurance maladie qui rognerait leurs marges, ces fermetures, annoncées à partir du 23 décembre, seront finalement de moins grande ampleur que prévu. Les syndicats patronaux ont en effet obtenu gain de cause le 20 décembre. Une manoeuvre qui en dit long sur un système de solidarité dévoyé par les intérêts privés.

décembre 2024

Qualifications Élections dans les très petites entreprises : voter pour se faire entendre

Près de 5,3 millions de travailleurs employés par des entreprises de moins de 11 salariés sont appelés à voter jusqu’au 9 décembre pour désigner les syndicats qui les représenteront. Pour les cadres, cette élection revêt un enjeu de reconnaissance.

décembre 2024

Travail Dans les laboratoires d’analyses médicales, traquer la rentabilité dans chaque repli du travail

Réaliser toujours plus de profits : après vingt ans de concentrations, le mouvement de financiarisation du secteur se traduit par des réorganisations, une intensification du travail et une pression sur les salaires. Témoignages sur le travail réel.

novembre 2024

Numérique Retour au bureau ? L’intersyndicale d’Ubisoft répond par trois jours de grève

Face à une direction qui souhaite limiter le télétravail à deux jours hebdomadaires, l’intersyndicale de l’entreprise de jeux vidéo a appelé les salariés à cesser le travail du 15 au 17 octobre.

octobre 2024

Discriminations Mettre en échec les politiques discriminatoires dans les collectivités territoriales : expériences vécues

Se soumettre, se démettre ou résister ? Face à la progression des idées d’extrême droite, ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise témoignent de leurs dilemmes. Stratégies pour résister.

octobre 2024

Travail Inspection du travail : entre hostilité patronale et réductions d’effectifs

Le 2 septembre 2004, un chef d’entreprise agricole assassinait deux agents de contrôle à Saussignac, en Dordogne. Vingt ans après ces deux meurtres, l’intersyndicale du ministère du Travail a organisé des commémorations revendicatives.

septembre 2024

Organisation du travail Temps de travail La semaine de quatre jours ? Sans réduction du temps de travail dans 90 % des cas

Intensification et allongement des journées travaillées sont le lot des salariés qui voient leur semaine passer à quatre jours. La sociologue Pauline Grimaud, qui a analysé 150 accords, en esquisse une typologie. Entretien.

septembre 2024

Société Cinq raisons pour lesquelles le Rn est l’ennemi des femmes

Féministe, le Rassemblement national ? On aura tout vu ! C’est pourtant ce qu’il tente de faire croire. Entre les élections européennes de 2019 et celles de 2024, il a gagné dix points dans l’électorat féminin, passant de 20 % à 30 % (Ipsos)*. Le 23 juin, des organisations féministes, dont la Cgt, ont appelé à manifester dans tout le pays pour faire barrage à l’extrême droite.

juin 2024

Société Législatives : appels syndicaux aux candidats « républicains » et inquiétude des fonctionnaires

Le Rassemblement national est présent au second tour dans la majorité des circonscriptions. Cgt et intersyndicale ont appelé les autres candidats à faire front. De nombreux cadres alertent sur les conséquences d’une arrivée du Rn au pouvoir pour les services publics.

juillet 2024

Syndicalisme Pourquoi près de 30 % des professions intermédiaires et 20 % des cadres ont voté pour le Rn

Arrivé partout en tête des élections européennes, hormis dans quelques grandes villes, le Rassemblement national s’est positionné comme le premier parti des salariés. Son audience, inversement proportionnelle au niveau de diplôme, s’appuie sur de multiples ressorts. Décryptage.

juin 2024

Rencontres d’Options - Égalité Société Rencontres d’Options 1/3 – À travers le monde du travail, le fil rouge des violences sexistes et sexuelles

Selon qu’on est étudiante ou salariée, les Vss prennent des formes différentes, mais ont un même but : contrôler les femmes. Le 16 mai à Paris, la 1re table ronde des Rencontres d’Options a voulu les cerner, en particulier dans les secteurs scientifiques.

juin 2024

Travail Jeux olympiques et paralympiques : des chantiers vitrines, et après ?

À événement exceptionnel, dispositif exceptionnel. « Surcontrôlés », les chantiers de construction olympiques ont enregistré nettement moins d’accidents que dans le reste du Btp. Cela prouve qu’avec des moyens conséquents, il est possible de réduire drastiquement la mortalité sur l’ensemble des chantiers.

mars 2024

Emploi Recherche « Science ouverte » : plus de travail pour moins de postes

Permettre au plus grand nombre d’accéder aux résultats scientifiques est un objectif fédérateur. Mais avec quels moyens ?

mars 2024

Société Paris 2024 : Bernard Thibault dresse un bilan contrasté de la préparation des Jop

À quelques mois des Jeux olympiques et paralympiques, l’ancien secrétaire général de la Cgt témoigne de cinq ans de présence syndicale au sein des instances de préparation. Les droits des travailleurs ont été mieux pris en compte… sans changer fondamentalement les règles du jeu.

février 2024

Discriminations Sexisme : le monde du travail perçu comme le plus inégalitaire

Près de 92 % des Français considèrent que les femmes et les hommes ne sont pas traités de la même manière dans au moins une sphère de la société… En particulier dans celle du travail, montre un récent rapport du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes.

février 2024

Santé Amiante : le préjudice d’anxiété reconnu sans avoir à justifier d’une exposition personnelle

La cour d’appel de Lyon reconnaît le préjudice d’anxiété subi par un salarié de Renault Trucks qui a travaillé dans un établissement amianté de Vénissieux. L’ensemble du site est concerné, sans distinction entre les ateliers et les bureaux.

janvier 2024

Numérique Travail Observatoire du télétravail : alerte sur les forfaits-jours et les espaces réorganisés

Entre renégociations d’accords d’entreprises et réorganisations des lieux de travail, l’Observatoire du télétravail publie sa première enquête. Cette modalité de travail est plébiscitée par celles et ceux qui le pratiquent, à l’exception des salariés en forfait-jours.

janvier 2024

Environnement Syndicalisme STMicroelectronics : la délicate ligne du partage de l’eau

À Crolles, près de Grenoble, l’agrandissement de l’usine de puces mobilise des riverains inquiets de la quantité d’eau nécessaire à son activité. Interpellés, les salariés réfléchissent eux aussi aux conditions de leur activité.

décembre 2023

Salaires Revalorisation salariale pour les métiers féminisés : pourquoi comparer sages-femmes et ingénieurs hospitaliers ?

Si le concept de comparaison d’emplois de « valeur égale » est reconnu au Québec, il l’est moins en France. Une recherche de l’Ires utilise cette méthode, en analysant notamment deux professions de niveau Bac+5 exerçant dans le même centre hospitalier.

novembre 2023

Travail Quels Jeux olympiques et paralympiques pour celles et ceux qui travaillent ?

Près de 11 000 personnes doivent travailler pour les Jop, encadrés pour la premières fois par une charte sociale. Pour quel résultat ? Un livre en dresse un bilan nuancé.

octobre 2023

Entretien - Travail Jeux olympiques et paralympiques : vers une grève des bénévoles ?

Sans bénévolat, pas de mouvement sportif. Pour autant, le recours à 45 000 bénévoles pour effectuer une multiplicité de tâches lors des JOP pose de nombreuses questions. Entretien avec la sociologue Maud Simonet qui analyse le recours au travail gratuit et ses conflictualités, dont les modalités sont inspirées du travail salarié.

novembre 2023

Discriminations Travail Ménopause, endométriose… : pour une approche sexuée de la santé au travail

Partant du constat d’une méconnaissance de la santé au travail des femmes, quatre sénatrices émettent vingt-trois recommandations destinées à tendre vers plus d’égalité.

août 2023

Rencontres d’Options - Temps de travail Rencontres d’Options (1/4) – Avec la réduction du temps de travail, (re)gagner du temps libre

Travailler moins, vivre mieux : comment fait-on ? Les Rencontres d’Options ont débattu de la revendication des trente-deux heures, et leur traduction en semaine de jours. Avec, comme premier thème de de discussion, la recherche de l’équilibre entre vies professionnelle et personnelle. Une illusion ?

juin 2023

Temps de travail Les tops et les flops de la semaine de quatre jours : trois retours d’expérience en France

L’Urssaf de Picardie, l’entreprise Elmy et It Partners ont mis en place la semaine de quatre jours suivant des modalités différentes. Dans quelles conditions peut-elle représenter une amélioration pour les salariés ? Témoignages.

juin 2023

Reportage - Temps de travail 2023, année de la semaine de quatre jours ?

Entre ceux qui veulent travailler moins et ceux qui entendent travailler autant mais en quatre jours au lieu de cinq, la semaine de quatre jours fait de plus en plus parler d’elle.

juin 2023

Syndicalisme 53e congrès (3/4). La Cgt veut passer un cap dans la prise en compte de la place des femmes

Comment créer un environnement militant plus propice à l’implication des femmes ? Le traitement des violences sexuelles et sexistes, qui a suscité de nombreux amendements et réflexions, est un préalable.

avril 2023

Options - Le journal de l’Ugict CGT

Société #Metoo santé : et si les institutions bougeaient enfin ?

Discriminations Discriminations : la Défenseure des droits demande plus de rigueur aux employeurs

Numérique Société Aujourd’hui sexiste, l’IA peut-elle être entraînée à l’égalité ?

Santé #Metoo santé : à Toulouse, les syndicats font échec à l’arrivée d’un interne condamné pour agressions sexuelles

Société Jaloux de leur rente, des labos ont menacé de baisser le rideau

Qualifications Élections dans les très petites entreprises : voter pour se faire entendre

Travail Dans les laboratoires d’analyses médicales, traquer la rentabilité dans chaque repli du travail

Numérique Retour au bureau ? L’intersyndicale d’Ubisoft répond par trois jours de grève

Discriminations Mettre en échec les politiques discriminatoires dans les collectivités territoriales : expériences vécues

Travail Inspection du travail : entre hostilité patronale et réductions d’effectifs

Organisation du travail Temps de travail La semaine de quatre jours ? Sans réduction du temps de travail dans 90 % des cas

Société Cinq raisons pour lesquelles le Rn est l’ennemi des femmes

Société Législatives : appels syndicaux aux candidats « républicains » et inquiétude des fonctionnaires

Syndicalisme Pourquoi près de 30 % des professions intermédiaires et 20 % des cadres ont voté pour le Rn

Rencontres d’Options - Égalité Société Rencontres d’Options 1/3 – À travers le monde du travail, le fil rouge des violences sexistes et sexuelles

Travail Jeux olympiques et paralympiques : des chantiers vitrines, et après ?

Emploi Recherche « Science ouverte » : plus de travail pour moins de postes

Société Paris 2024 : Bernard Thibault dresse un bilan contrasté de la préparation des Jop

Discriminations Sexisme : le monde du travail perçu comme le plus inégalitaire

Santé Amiante : le préjudice d’anxiété reconnu sans avoir à justifier d’une exposition personnelle

Numérique Travail Observatoire du télétravail : alerte sur les forfaits-jours et les espaces réorganisés

Environnement Syndicalisme STMicroelectronics : la délicate ligne du partage de l’eau

Salaires Revalorisation salariale pour les métiers féminisés : pourquoi comparer sages-femmes et ingénieurs hospitaliers ?

Travail Quels Jeux olympiques et paralympiques pour celles et ceux qui travaillent ?

Entretien - Travail Jeux olympiques et paralympiques : vers une grève des bénévoles ?

Discriminations Travail Ménopause, endométriose… : pour une approche sexuée de la santé au travail

Rencontres d’Options - Temps de travail Rencontres d’Options (1/4) – Avec la réduction du temps de travail, (re)gagner du temps libre

Temps de travail Les tops et les flops de la semaine de quatre jours : trois retours d’expérience en France

Reportage - Temps de travail 2023, année de la semaine de quatre jours ?

Syndicalisme 53e congrès (3/4). La Cgt veut passer un cap dans la prise en compte de la place des femmes

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