Martine Hassoun, auteur/autrice sur Options

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Management Alertes, harcèlements, signalements : aux entreprises, et à elles seules, d’enquêter ?

Longtemps réclamées pour faire valoir les droits à la sécurité et à la santé des salariés, les enquêtes internes se multiplient sans que soient toujours respectés leurs doits à se défendre.

janvier 2022

Société Ukraine : les syndicats appellent à sortir de la logique de guerre et à négocier au plus vite

Avec les organisations du Collectif national des marches pour la paix, la Cgt appelle aux initiatives de mobilisation «pour la paix et une solution négociée en Ukraine».

janvier 2022

Salaires STMicroelectronics : le retour des augmentations générales ?

Ce que la multinationale avait toujours refusé, elle a fini par le concéder en octobre dernier : une augmentation générale des salaires. Les raisons de cette volte-face sont multiples, et la Cgt compte bien les mettre à profit pour obtenir davantage. Reportage.

janvier 2022

Entretien - Économie La mécanique des inégalités : un entretien avec les sociologues Alain Bihr et Roland Pfefferkorn

Le dernier rapport d’Oxfam est accablant : alors que, depuis le début de la pandémie, 160 millions de personnes ont sombré […]

janvier 2022

Libertés Société La tentation du « chez soi » pour reprendre le contrôle sur sa vie

S’échapper de l’entreprise pour reprendre le contrôle sur sa vie. Après dix-huit mois de « distanciation sociale » forcée, la liberté de […]

décembre 2021

Temps de travail 32 heures, la Cgt veut une loi

La réduction du temps de travail, loin d’être une “obsession française”, est une idée qui fait son chemin dans de […]

novembre 2021

Travail Une norme internationale pour garantir la santé au travail

Un instrument comme celui-ci, jusqu’ici, l’Organisation internationale de normalisation (Oin) n’en disposait pas. C’est fait. Depuis le début de l’été, […]

octobre 2021

Entretien - Syndicalisme Eurocadres : la présidente est Ugict-Cgt

Entretien avec Nayla glaise, ingénieure informatique, déléguée syndicale chez Accenture et membre du bureau de l’Ugict. – Options : Cette présidence […]

octobre 2021

Travail Distanciel, présentiel… liberté chérie ?

S’échapper de l’entreprise pour reprendre le contrôle sur sa vie. Après dix-huit mois de « distanciation sociale » forcée, la liberté de […]

octobre 2021

Entretien - Emploi Salaires Pénurie de main-d’œuvre : où est le problème ?

– Options : Le gouvernement et le patronat l’affirment : une pénurie de main-d’œuvre menacerait les entreprises. Qu’en est-il réellement ? – Frédéric […]

septembre 2021

Travail La logique financière parasite l’intelligence et l’efficacité du travail. Des ingénieurs planchent sur des scénarios de sortie…

L’année 2020 aura enregistré une augmentation de 30 % des licenciements. Des contre-performances comme celle-là, l’emploi industriel n’en avait pas recensé […]

août 2021

Emploi Organisation du travail Télétravail an II : retour au réel

Tout ce que les salariés doivent savoir sur le télétravail et les moyens de l’apprivoiser : une question à laquelle le colloque organisé le 1er juillet dernier par l’Isst de Strasbourg s’est consacré. Résolument d’actualité.

juin 2021

Organisation du travail De la firme aux plateformes : l’avènement d’un nouveau modèle économique ?

Sur quoi se fonde l’économie de plateforme ? Bien sûr, d’abord et avant tout, sur une révolution technologique. Sans les innovations […]

mai 2021

Entretien - Société Confiance : De quelle crise parle-t-on ?

– Options : Après avoir été parmi les plus rétifs à la vaccination, les Français semblent se laisser convaincre. Comment l’expliquez-vous ? […]

mai 2021

Numérique Syndicalisme L’Ugict-Cgt à l’université

« Gouverner l’organisation numérique, ce n’est pas seulement équiper technologiquement des bâtiments et des postes de travail. C’est aussi orienter le […]

avril 2021

Management Numérique Entreprises : la tentation de la toute-puissance

Entretien avec David van der Vlist, avocat en droit du travail et secrétaire général du Syndicat des avocats de France. […]

avril 2021

Recherche Brevets ou communs : invitation au débat

Qui doit tirer profit de la recherche et de l’innovation ? Pfizer, qui prévoit 15 milliards de dollars de revenu avec son […]

avril 2021

Organisation du travail Santé Psychologie du travail : le Covid, une nouvelle martingale ?

C’était il y a un an. Les psychologues du travail avaient dû, eux aussi, quitter leur service pour se confiner […]

mars 2021

Entretien - Conflits Emploi Unédic : le Spectacle tient la scène

– Options : Pourquoi le rejet de la réforme de l’assurance chômage tient-il tant de place dans le mouvement actuel des […]

mars 2021

Entreprise Management Responsabilité : l’épreuve de vérité

Au confinement et à son corollaire, le télétravail, on ne peut tout imputer. Et pour commencer, les réflexions en cours […]

mars 2021

Numérique Santé Médecine du travail : en toute transparence ?

Le projet de loi sur la santé au travail, voté mi-février à l’Assemblée nationale, devrait entrer en vigueur au plus […]

mars 2021

Salaires Salaires : jusque chez les Big Four

Nul d’entre eux n’imagine comparer sa situation à celle des personnels de « première » ou de « seconde ligne ». Ils occupent des […]

février 2021

Entretien - Emploi Unédic, si dette il y a

Entretien avec Michaël Zemmour, économiste au Centre d’économie de la Sorbonne et au Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques de […]

février 2021

Emploi Salaires Revenu universel : l’équation du chacun pour soi

Point de vueJean-Marie Harribey, économiste, maître de conférences honoraire, ancien président d’Attac. Qu’on le nomme « revenu d’existence », « revenu universel » ou […]

février 2021

Chronique juridique - Entretien - Droit privé Entreprises : exit le Code du travail ?

– Options : En brouillant les repères spatiaux et temporels de l’exercice du contrat de travail, le télétravail ne risque-t-il pas […]

janvier 2021

Entreprise Négociations Social : à l’heure de la “soft law”

L’année 2020 ne restera pas seulement dans l’histoire comme la première année de la pandémie du Covid-19. Elle le restera […]

janvier 2021

Points de vue - Éducation École : les conditions de la démocratie

Comment pourrait-on soutenir les attaques du ministre de l’Éducation nationale contre l’« islamo-gauchisme » à l’université ? Bien sûr, je les désapprouve. Mais […]

janvier 2021

Négociations Numérique Syndicalisme Syndicalisme : gestion du personnel vs algorithmes

La technique est ce que l’on en fait. Cette conviction, Uni Global Union Cadres, organisation syndicale internationale regroupant quelque 20 millions […]

décembre 2020

Numérique Télétravail : le retour du taylorisme ?

Le rêve d’un télétravail émancipateur n’aura duré qu’un temps. Inquiètes de perdre la main tant sur les temps de travail […]

décembre 2020

Options - Le journal de l’Ugict CGT

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Négociations Numérique Syndicalisme Syndicalisme : gestion du personnel vs algorithmes

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Management Alertes, harcèlements, signalements : aux entreprises, et à elles seules, d’enquêter ?

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Négociations Syndicalisme Retour au télétravail… Concours d’obstacles pour le dialogue social

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