Vu d’Europe – Rehausser la responsabilité environnementale des entreprises

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Alors que les négociations piétinent sur la transparence des salaires hommes-femmes, les choses avancent sur le front de l’écologie, avec une directive pour obliger les entreprises à divulguer des données sur leur impact sociétal et environnemental.

Eurocadres

­Vu d’Europe – Un besoin urgent de protections

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Après la pause estivale, septembre et octobre sont traditionnellement des mois très intenses dans la bulle bruxelloise, la Commission, le Parlement et les États membres, en reprenant le rythme des différentes initiatives rédigées ou conçues avant la pause. Cette année n’est pas différente, avec un mois complet d’activités pour occuper les Eurocadres !

Eurocadres

Vu d’Europe – Top départ des négociations sur la directive « télétravail »

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Pour la première fois en trente ans, une négociation entre partenaires sociaux devrait aboutir à une directive européenne. Coup d’envoi en octobre, résultat en juin. Eurocadres est fin prêt.

directive

Vu d’Europe – dialogue social 2022-2024  : c’est calé

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Formation, qualification, devoir de vigilance des entreprises, égalité femmes-hommes, salaires minimums, protection numérique, santé au travail… Alors que la pause estivale approche et que la température monte, des dossiers progressent les institutions européennes, et Eurocadres – dont l’Ugict est membre – y contribue.

Eurocadres

Vu d’Europe – Vers la fin du secret des rémunérations

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Le mois d’avril aura été chargé à Bruxelles, avec des développements positifs pour l’égalité des sexes, le télétravail et la santé et la sécurité au travail.

économie

Vu d’Europe – Pour un droit effectif à la déconnexion

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Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres En mars, nous avons réagi à la proposition de lignes directrices de la Commission sur […]

droit à la déconnexion

Europe : mettre fin à l’épidémie de stress au travail

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Parce qu’elle est la cause de plus de la moitié des journées de travail perdues dans l’UE, il est temps d’adopter une nouvelle directive européenne sur les risques psychosociaux au travail. Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres.

Eurocadres