Laïla Chatraoui, déléguée : « Nous aider à renforcer notre représentativité chez les ingénieurs, cadres et maîtrise »

Laïla Chatraoui est cheffe de projet chez Orange en Seine-Saint-Denis et élue parmi le collège des cadres dans cette entreprise. Déléguée au 53^e congrès confédéral dans les rangs de la Fédération des activités postales et de télécommunications (Fapt), elle attendait la mise en place d’un document d’orientation permettant d’aller à la rencontre des cadres. Pour Laïla Chatraoui, la mobilisation contre la réforme des retraites a permis de mettre en lumière l’implication des cadres dans la lutte. Elle constate par ailleurs que ces derniers n’hésitent plus à accepter les tracts de la CGT lors des séances de distribution sur la réforme des retraites. 

Durant les débats, elle a pu défendre cette idée auprès des 1 000 congressistes présents à Clermont-Ferrand. La syndicaliste a livré quelques chiffres pour inciter les congressistes à saisir l’enjeu de la syndicalisation des cadres  : depuis janvier, 63 adhésions de plus par rapport à l’année passée pour la Fapt. Un chiffre «  historique  » selon elle. Cette syndicalisation se traduit in fine par des résultats lors des élections professionnelles.

Chez Start People, entreprise d’intérim, la CGT vient d’emporter la majorité. Une raison de poursuivre les efforts à destination des collèges cadres dans les entreprises. L’occasion aussi, pour la déléguée, de souligner le travail existant  : celui des unions locales, départementales, interprofessionnelles ou de l’Ugict. L’objectif  : permettre aux cadres de questionner le sens du travail et ses conditions.