Violences sexuelles et sexistes

Chroniques Droit privé Droits Le harcèlement sexuel d’ambiance

Le harcèlement sexuel peut s’exercer sur tous les lieux de travail, selon différentes modalités, notamment via le harcèlement sexuel environnemental ou « d’ambiance ». La jurisprudence est enfin établie sur ce sujet.

mars 2025

Société #Metoo santé : et si les institutions bougeaient enfin ?

Le procès du chirurgien pédocriminel Joël Le Scouarnec pointe une nouvelle fois la responsabilité des institutions professionnelles du secteur. Au ministère de la Santé, s’ouvrent enfin des discussions visant à aboutir à un plan de prévention et de lutte contre les VSS (Violences sexistes et sexuelles).

mars 2025

Infographie

Dans le monde entier, des syndicats engagés contre le harcèlement et la violence

Une enquête de 2024 portant sur 80 pays montre que les organisations de salarié·es pèsent pour à la ratification ou pour la mise en œuvre de la Convention 190 de l’Oit.

Les infographies du dossier ➡️

Santé #Metoo santé : à Toulouse, les syndicats font échec à l’arrivée d’un interne condamné pour agressions sexuelles

C’est par la mobilisation et un préavis de grève que les syndicats du Chu sont parvenus à barrer la route d’un agresseur. Une première victoire qui s’inscrit dans un mouvement initié par des étudiantes et des étudiants en médecine.

janvier 2025

Chronique juridique - Chroniques Droit privé Environnement de travail sexiste : stop immédiat !

La jurisprudence ne cesse de se consolider. Une attitude pensée comme « humoristique » peut être blessante et humiliante pour d’autres, notamment les plaisanteries sexistes et dégradantes à l’encontre des collègues féminines. La souffrance au travail qui en résulte peut se solder par le licenciement du fautif.

décembre 2024

Rencontres d’Options - Égalité Société Rencontres d’Options 1/3 – À travers le monde du travail, le fil rouge des violences sexistes et sexuelles

Selon qu’on est étudiante ou salariée, les Vss prennent des formes différentes, mais ont un même but : contrôler les femmes. Le 16 mai à Paris, la 1re table ronde des Rencontres d’Options a voulu les cerner, en particulier dans les secteurs scientifiques.

juin 2024

La revue Revue Options n° 680 — Combattre les violences sexistes et sexuelles : #YouToo !

Des comportements sexistes au viol, en passant par les discriminations de salaires ou les moindres promotions, les différentes expressions des violences sexistes et sexuelles au travail sont désormais identifiées.

juin 2024

Rencontres d’Options - Égalité Organisation du travail Rencontres d’Options 2/3 – L’organisation du travail joue sur les violences sexistes et sexuelles

Mixité, conditions d’emploi, relations hiérarchiques, gestion du temps… Il existe bien des facteurs organisationnels qui favorisent ou dissuadent les Vss. La 2e table ronde des Rencontres d’Options s’est attachée à les identifier.

juin 2024

Rencontres d’Options - Éducation Égalité Syndicalisme Rencontres d’Options 3/3 – Les violences sexistes et sexuelles, objet syndical à part entière

Comment lutter contre les Vss en entreprise ? La 3e table ronde des Rencontres d’Options a tâché de répondre à cette question. Il s’agit de faire progresser le droit du travail, d’apprendre à accompagner les victimes, mais aussi, en amont, de remettre en cause les rapports de pouvoir propices aux Vss.

juin 2024

Chronique invitée - Focus 5 ans après #metoo, c’est toujours la chape de plomb au travail

Il y a 5 ans, le témoignage d’actrices hollywoodiennes lançait une lame de fond planétaire. Grâce à la parole de femmes célèbres, il devenait enfin possible d’être écoutée lorsque l’on se disait victime.

novembre 2022

Société Santé des femmes et impact de la violence

Les faits de violence ont des conséquences fortes et durables sur les parcours de vie féminins. Les sentiments de peur […]

février 2021

Société Protection de l’enfance : notre affaire à tous

– Options : Les périodes de confinement ont exacerbé les violences intrafamiliales, y compris à l’égard des enfants. Quel bilan dresser […]

décembre 2020

Chronique juridique - Droit privé Harcèlement sexuel : de nouveaux outils pour le combattre

Le Code du travail Le Code du travail reprend les dispositions de la directive européenne n° 2006/54 du 5 juillet 2006 concernant […]

novembre 2018

Table ronde - Égalité Table ronde – L’égalité femmes-hommes bouscule l’ordre social

Avec : Mylène Casimir, référente femmes-mixité pour la fédération Cgt Banques et Assurances ; Ophélie Labelle, membre de la commission exécutive de […]

mars 2018

Options - Le journal de l’Ugict CGT

Violences sexuelles et sexistes

Chroniques Droit privé Droits Le harcèlement sexuel d’ambiance

Société #Metoo santé : et si les institutions bougeaient enfin ?

Dans le monde entier, des syndicats engagés contre le harcèlement et la violence

Santé #Metoo santé : à Toulouse, les syndicats font échec à l’arrivée d’un interne condamné pour agressions sexuelles

Chronique juridique - Chroniques Droit privé Environnement de travail sexiste : stop immédiat !

Rencontres d’Options - Égalité Société Rencontres d’Options 1/3 – À travers le monde du travail, le fil rouge des violences sexistes et sexuelles

La revue Revue Options n° 680 — Combattre les violences sexistes et sexuelles : #YouToo !

Rencontres d’Options - Égalité Organisation du travail Rencontres d’Options 2/3 – L’organisation du travail joue sur les violences sexistes et sexuelles

Rencontres d’Options - Éducation Égalité Syndicalisme Rencontres d’Options 3/3 – Les violences sexistes et sexuelles, objet syndical à part entière

Chronique invitée - Focus 5 ans après #metoo, c’est toujours la chape de plomb au travail

Société Santé des femmes et impact de la violence

Société Protection de l’enfance : notre affaire à tous

Chronique juridique - Droit privé Harcèlement sexuel : de nouveaux outils pour le combattre

Table ronde - Égalité Table ronde – L’égalité femmes-hommes bouscule l’ordre social

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