Dans une étude parue en septembre, l’Insee revient sur les profils des salariés encadrants, au sens où ils organisent et coordonnent le travail des autres salariés. Les cadres ne sont pas seuls concernés.
Les infographies du dossier ➡️Travail
Rencontres d’Options - Travail Rencontres d’Options (1/3) : du télétravail occasionnel au travail hybride, une transformation des pratiques
décembre 2022Rencontres d’Options - Travail Rencontres d’Options (2/3) : télétravail, flex-office et progrès social : une équation insoluble ?
décembre 2022Rencontres d’Options - Travail Rencontres d’Options (3/3) : renforcer le collectif, problématique commune au management et au syndicalisme ?
décembre 2022Rencontres d’Options - Travail L’Ugict-Cgt lance un observatoire du télétravail à la croisée des mondes universitaire et syndical
décembre 2022Travail Dans le quartier d’affaires de La Défense : au bonheur du travail hybride ?
décembre 2022En dessin
Un quart des professions intermédiaires et techniciennes envisage de changer de métier
L’édition 2022 du baromètre annuel de l’Ugict-Cgt/Secafi sur les professions intermédiaires et techniciennes montre des professionnels dont les responsabilités et la charge de travail s’accroissent sans que les salaires n’augmentent.
Retraites Travail Femmes et seniores : une double peine au moment du passage à la retraite
décembre 2022Entretien - Travail Travail en mer : à quand le respect du droit et de l’environnement ?
décembre 2022Numérique Travail Sur les plateformes, des mécaniques de reproduction des discriminations
décembre 2022En dessin
L’index de l’égalité professionnelle, « utile mais imparfait »
Si l’égalité de rémunération entre femmes et hommes est un principe de droit inscrit depuis des décennies dans les textes européens et français (il figure dans le traité de Rome de 1957), son application continue d’être… aléatoire.
Les infographies du dossier ➡️En dessin
Revue de presse – Elon Musk-Twitter : maître à bord ?
En rachetant le réseau social, le fantasque patron de Tesla et de SpaceX inquiète fortement. Les éditorialistes sont unanimes sur le danger que représentante la prise de contrôle, par un « apprenti maître du monde », d’une plateforme de discussion forte de 400 millions d’utilisateurs.
Travail Matthieu Trubert (Cgt Microsoft) : quelle maîtrise du management algorithmique ?
novembre 2022Rémunération Travail Salaires, conditions de travail… les enseignants artistiques des collectivités à l’épreuve du manque de moyens
octobre 2022Salaires Salaires : l’expérience belge d’une « échelle mobile »
octobre 2022Salaires Rémunération à la performance : ce que les femmes ont à y perdre
octobre 2022Salaires En 2020, les salaires sont le premier sujet de négociation collective
octobre 2022Temps de travail Travail La réduction du temps de travail au service de la sobriété : à quelles conditions ?
octobre 2022Baromètre des attentes des cadres, au prisme du télétravail
Rendu public fin septembre, le baromètre annuel Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice sur les opinions et attentes des cadres livre des résultats souvent plus ou moins accentués selon le genre, le statut ou l’âge. Retour sur quatre indicateurs présentés dans ce sondage.
Les infographies du dossier ➡️Environnement Numérique Société Travail Écologie : l’impact relatif du télétravail
octobre 2022Numérique Travail Télétravail : huit mois de négociations pour parvenir à une directive européenne
octobre 2022En dessin
Babouse – Télétravail : huit mois de négociations pour parvenir à une directive européenne
Cela fait plusieurs décennies qu’une directive n’a pas été négociée par les partenaires sociaux. Les enjeux, pour mieux encadrer le télétravail en Europe, sont à la hauteur de cette responsabilité.