Salaires

Salaires : l’expérience belge d’une « échelle mobile »

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Introduite en 1952 en France, l’échelle mobile des salaires s’est maintenue jusqu’en 1982. En 2022 il s’agit de la réhabiliter : la Cgt le réclame et c’

Belgique

Rémunération à la performance  : ce que les femmes ont à y perdre

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Alors que plus de 80 % des femmes cadres estiment que leur pouvoir d’achat a baissé, montre le baromètre Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice, ce système de rémunération est de plus en plus répandu dans toute l’Union européenne. Et alimente l’inégalité salariale entre les femmes et les hommes.

égalité professionnelle

En 2020, les salaires sont le premier sujet de négociation collective

Près d’une entreprise sur dix a négocié sur les rémunérations, près de deux fois plus que sur les conditions de travail.

salaires

Avec une inflation galopante, l’urgence d’une augmentation générale des salaires

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Partout, mobilisations sous de multiples formes et grèves se multiplient pour imposer des augmentations générales, seules capables de soutenir le pouvoir d’achat et de financer la protection sociale.

Dessin

Après le 17 mars, augmenter les salaires pour faire face à la hausse du coût de la vie

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Avec la guerre en Ukraine, l’inflation pourrait s’élever à 4,4% en 2022, selon la Banque de France. Un nouveau choc pour le pouvoir d’achat, première préoccupation des Français.

salaires

STMicroelectronics : le retour des augmentations générales ?

Ce que la multinationale avait toujours refusé, elle a fini par le concéder en octobre dernier : une augmentation générale des salaires. Les raisons de cette volte-face sont multiples, et la Cgt compte bien les mettre à profit pour obtenir davantage. Reportage.

Instances IRP

Huit organisations appellent à une mobilisation interprofessionnelle sur l’emploi et les salaires

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Urgence salariale. Alors que, trop souvent encore, les négociations sont au point mort, les organisations Cgt, Fo, Fsu, Solidaires, Fidl, […]

conflits

Pénurie de main-d’œuvre : où est le problème ?

– Options  : Le gouvernement et le patronat l’affirment : une pénurie de main-d’œuvre menacerait les entreprises. Qu’en est-il réellement ? – Frédéric […]

Emploi

Salaires : jusque chez les Big Four

Nul d’entre eux n’imagine comparer sa situation à celle des personnels de « première » ou de « seconde ligne ». Ils occupent des […]

salaires

Table ronde – Emploi, salaires, réflexions croisées autour de trois conflits

Participants : Daniel Bertone, délégué syndical Cgt chez Aéroport de Paris ; Serge Paolozzi, délégué syndical central Cgt chez General Electric Grid ; […]

conflits

Emploi ou salaires ?

L’idée qu’un « coût du travail » trop élevé serait un obstacle à l’emploi est, depuis longtemps, un dogme de l’économie dominante. […]

Emploi

Revenu universel : l’équation du chacun pour soi

Point de vueJean-Marie Harribey, économiste, maître de conférences honoraire, ancien président d’Attac. Qu’on le nomme « revenu d’existence », « revenu universel » ou […]

Emploi