En 2021, le temps de travail aussi bien annuel qu’hebdomadaire des cadres reste largement supérieur aux 35 heures hebdomadaires ou aux 1607 heures annuelles. Parmi les pays européens, les cadres français restent parmi ceux qui travaillent le plus.
Les infographies du dossier ➡️Numérique Travail Traçage et surveillance au travail : la Cnil sort son rapport
juillet 2022
Jeunesse
Génération 2017 : une meilleure insertion, puis la crise…
Une génération « 2017 » plus diplômée que la précédente : c’est l’un des faits saillants mis en évidence par les premiers résultats de l’enquête « Génération » du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq).
Les infographies du dossier ➡️Entretien - Organisation du travail Archéologie préventive : à l’Inrap, continuer de fouiller pour retrouver des moyens et le sens du travail
mai 2022
Négociations Numérique Travail Un guide Ugict-Cgt pour des accords de télétravail réussis dans la fonction publique
avril 2022
Emploi
Salariés des villes, salariés des champs
La pandémie de Covid-19 et ses suites ont influé sur les salariés en poussant une part à déménager. Une étude de la Dares vient pointer les départs des métropoles entre 2020 et 2021, ce qui n’est pas sans impact sur les capacité de recrutement des entreprises.
Les infographies du dossier ➡️Protection sociale Depuis cinq ans sur la Sécurité sociale, « beaucoup d’annonces et d’effets d’annonces »
avril 2022
Retraites Réaliser l’égalité salariale pour accroître le financement des régimes de retraite : une proposition de la Cgt
mars 2022
Négociations Droits voisins : pour une rémunération encadrée par la gestion collective
février 2022
Retraites
Retraites : des inégalités femmes-hommes structurelles
En dépit de progrès depuis dix ans, les montants des pensions que touchent les femmes restent beaucoup plus faibles que celles des hommes. Cela tient à des inégalités structurelles de salaires et à la difficulté d’accès aux postes les plus rémunérateurs.
Les infographies du dossier ➡️
Organisation du travail
Le télétravail, facteur d’attractivité ?
Une étude de l’Apec confirme l’aspiration des cadres à télétravailler. En deux ans, ce mode d’organisation du travail est devenu d’ailleurs un critère important dans le choix de l’entreprise.
Les infographies du dossier ➡️Rémunération Travail Médias : l’Afp et Google trouvent un accord sur les droits voisins
janvier 2022
Travail Femmes-hommes : une évidence dans le monde du travail
février 2021
